根据学校党委统一部署，2023年10月17日至11月15日，二届党委第八轮巡察组对外国语学院党委开展了常规巡察，2023年12月27日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改责任落实情况

二届党委第八轮巡察组实事求是、全面客观的指出外国语学院党委事业发展中存在的7个方面15项共34个具体问题，学院党委完全接受，照单全收，并认真完成整改任务。

（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动巡察整改工作

外国语学院党委提高政治站位，深刻认识巡察是巡视的延伸，是推动全面从严治党向基层延伸的有效形式，是优化基层政治生态的重要制度保证，是党内监督战略性制度安排。校党委巡察组反馈意见指出的问题严肃中肯、令人警醒，提出的整改要求精准深刻、指导性强，外国语学院党委坚决把巡察整改作为最重要、最紧迫、最严肃的政治任务，切实扛起巡察整改主体责任，直面问题、正视问题、深刻剖析原因、制定整改方案，充分发挥党委政治功能，不折不扣地开展巡察整改工作，积极促进学院事业高质量发展。

一是外国语学院党委接到反馈意见后，立即成立以联系校领导为第一组长，党委书记、院长为组长，党委副书记、副院长为副组长，各党支部书记、各系部（室）主要负责人、组织员为成员的巡察整改工作领导小组，以问题为导向，深刻反思、深挖根源，细化整改措施，统筹协调推进巡察整改各项工作的落实，确保整改工作有序开展；结合整改任务与外国语学院工作实际，学院党委分设支部党建工作组、教学工作组、学科科研工作组、学生管理工作组、行政管理工作组、监督督查组6个整改工作小组，均由党委书记或班子成员担任组长，认领分管领域的整改问题，全力抓好相关领域的整改落实工作。

二是根据巡察整改工作的整体安排，外国语学院党委通过召开巡察整改工作领导小组会、巡察整改工作部署会、巡察整改工作推进会、专项整治工作推动会等会议，坚持做到每周研究推进整改落实、层层压实工作责任，把贯彻落实巡察反馈意见转化为推动学院各项工作、促进学院高质量发展的动力。

三是外国语学院党委于2024年4月22日，召开巡察整改专题民主生活会。学院党委班子成员结合巡察指出的问题和整改情况，结合自身分管领域工作，深入开展批评与自我批评，制定整改措施。联系校领导、巡察整改工作领导小组第一组长在专题民主生活会上对巡察整改情况进行了总结，并提出了具体要求。

（二）发挥党委政治功能，加强组织领导，强化责任担当

联系校领导作为学院巡察整改工作领导小组第一组长，认真履职尽责，高度重视巡察整改工作，组织指导外国语学院党委研究制定巡察整改方案，亲自审阅巡察整改“一方案三清单”，对学院党建、教学、科研、学科、就业等重点领域的整改工作提出有针对性、可操作性强的指导意见。巡察集中整改期间，指导外国语学院党委召开巡察整改专题民主生活会，定期主持巡察整改领导小组工作会议，及时听取外国语学院党委关于巡察整改工作推进情况的汇报，定期到学院现场督导巡察整改工作进度，帮助学院推动解决巡察整改过程中重点、难点问题，带领学院党委班子成员开展访企拓岗。在第一组长的带领下，外国语学院党委在巡察集中整改阶段，促进党建与事业发展深度融合方面取得初步成效。

党委书记切实履行巡察整改第一责任人责任，党委班子成员履行分管领域巡察整改第一责任。全体班子成员对照整改措施，强化日常监督，层层压实责任，以钉钉子的精神抓实巡察整改各项任务的推进，确保整改任务落实落地。

（三）坚持标本兼治强化整改措施 从严从细从实推动巡察整改

学院党委以巡察反馈意见为“纲”，紧扣主要矛盾，突出重点、严格落实巡察反馈问题整改、举一反三整改、推动改革促进发展整改“三级递进”机制，促进整改由“点”到“面”、由“浅”到“深”、由“破”到“立”。将本轮巡察发现的问题与学校巡视反馈问题中学院整改不彻底的问题集成整改。反复梳理查摆、细化完善，形成总体 7个方面 15 个重点问题和整改意见，结合34个具体问题制定出了 83项措施、89项“三级递进”的整改台账。台账中的整改措施均逐项明确责任领导、责任部门、责任人和完成时限，做到事事明确责任，层层严实责任，切实做到全面整改、没有遗漏。

以巡察整改为契机，坚持把巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，形成合力抓整改、奋力开创各项工作新局面、全心促发展的良好局面。

二、整改任务落实情况

巡察反馈意见指出了外国语学院党委7方面，15个重点问题，学院党委结合34个具体问题制定出了 83项措施、89项“三级递进”的整改台账在党内通报第4页倒数第二段。整改方案中确定的83项整改措施，已完成81项，有2项整改措施正在积极推进，修订完善制度14项，运用监督执纪第一种形态警示谈话1人次、批评教育2人次。巡察整改工作总体有序推进，取得初步成效。

（一）关于“政治意识不强，学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和重要指示批示精神不深入，引领学院发展有差距”问题的整改情况

1．强化理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

一是组织班子成员通过学院党委会、理论中心组学习，召开全体教师大会重温习近平总书记关于教育的重要论述、重要指示批示精神和思政课建设的重要指示和要求，让班子成员及每名教师再次明确自身使命职责。二是组织各系部开展课程思政建设，邀请专家做课程思政提升专题报告。三是修订出台《外国语学院课程思政建设实施方案》在学院全面推进课程思政，将课程思政内容明确为处级干部、教学督导听课重要观测点。四是组织教师参加教育部《理解当代中国》系列教材虚拟教研室相关课程培训；修订2024版人才培养方案，将英语、日语专业相关专业课程教材更新为《理解当代中国》系列教材；培育课程思政论文和教改课题3篇，提升课程思政育人实效。

2．提高思想政治工作亲和力，强化“为学生服务”初心

一是制定《外国语学院联系学生工作办法》，对辅导员联系所带学生工作进行专项推动，完成了所带学生联系沟通全覆盖。二是规范自强奖学金评选、国家励志奖学金助学金发放工作，加强谈心谈话等对困难生教育帮扶。三是将联系学生情况列入辅导员评优重要观测点，召开学生工作专题警示教育会，增加辅导员、班主任与学生的联系频次，开展“我为学生办实事”等活动，强化为学生服务。

3.持续学习重要指示批示精神，指导学院“十四五”规划

一是组织学院班子成员和全体教师专题学习习近平总书记2021年9月25日给北京外国语大学老教授回信，深刻理解习近平总书记在回信中强调的“深化中外交流，增进各国人民友谊，推动构建人类命运共同体，讲好中国故事，需要大批外语人才，外语院校大有可为。”“培养更多有家国情怀，有全球视野，有专业本领的复合型人才”的重要意义。二是通过落实“鲁班工坊”和“孔子学院”建设等服务国家战略的重要任务，学院积极申报境外师生来华培训项目，截至目前，已获批完成教育部中外语言交流合作中心“汉语桥”埃塞教育官员来华研修班及“汉语桥”波黑孔子学院学员来华交流项目2项。三是及时学习习近平总书记重要讲话中涉及学院专业领域的重要讲话内容，持续运用重要指示批示精神指导学院“十四五”规划、人才培养工作，开启“外语+”复合型人才培养的培养模式，完成英语、日语、汉语国际教育及俄语本科人才培养方案的修订工作；完成《大学英语教学质量提升专题调研报告》，已报至学校相关职能部门研究并积极推动。

4.抓实重要勉励重要指示精神落地，践行领袖嘱托

一是制定外国语学院学习贯彻落实习近平总书记重要勉励重要指示精神五周年系列活动工作方案；二是结合学院文化氛围建设工作，设计制作“潜心读书、精心育人”主题展板进行展示。三是召开全体教职工会议，重温习近平总书记重要勉励重要指示精神；各年级通过年级会、班会等形式，传达总书记的重要勉励重要指示精神，做到师生全知晓。四是构建“一核六维”育人体系，通过开展主题党团日、“弘文励教”社会实践服务、“向领袖学用典”朗读者读书会等多种形式，带领全院师生以实际行动践行领袖嘱托。

（二）关于“学习贯彻党的二十大精神和中央、市委重大决策部署不深入，履行职能责任不到位，主动担当作为劲头不足”问题的整改情况

1.发挥政治把关作用，提高治院理教能力

一是学院党委压实政治责任，发挥政治把关作用，自巡察整改以来，严格执行党委会和党政联席会议事规则，对各项议题做到充分讨论、严格把关。二是通过党委会、全院教师大会、全体党员会等多种方式，进一步强调纪律要求。三是学院党委扎实开展党纪学习教育，班子成员履行党委委员的职责，加强对各支部学习过程的监督，对于出现的问题及时指出和纠正。

2.强化反面典型案例警示，筑牢廉洁思想防线

一是学院党委通过全体党员大会，再一次向全院教职工通报反面典型案例。二是党委、纪委对巡察反馈提出的具体问题进行核实，进一步查找问题根源，督促整改。三是学院纪委每月召开纪检干部集中学习，要求纪检委员（专员）对支部各项工作并进行监督提醒。

3.落实新发展理念，强化改革发展顶层设计

一是学院党委专题研究学院“十四五”规划，对未完成的任务进行原因分析、任务分解、责任到人，明确完成时限，并制定《外国语学院关于“十四五”期间科研项目分配补充说明》。二是优化科研团队，按照“十四五”规划和学科建设任务，组织高水平科研项目推动会，指导教师申报省部级、国家级项目，截至目前已报出17项。三是邀请校内外专家开展讲座、召开座谈会4场，推动2024年申报全国教育科学规划课题2项；学院设立院级预研项目，目前已立项预研项目5项。

4.全面调动教师积极性，引领申报科研项目

一是学院认真组织推动2024年科研项目申报，截至目前，学院申报天津市社科智库项目统战专项2项；天津市教委科研计划人文社科项目1项；教育部人文社会科学项目3项；京津冀教育科学规划专项课题2项。二是邀请专家为日语专业人才培养方案修订、教师发展规划进行分析指导，明确“日语+跨境电商”的发展方向；推动日语专业国际化建设，选派7名日语专业学生4月份赴日本开展学分互换交流学习。三是学院举办副高及以上、博士教师座谈会，广泛开展调研。四是制定《外国语学院关于2024年科研经费分配额度的通知》落实奖惩制度，提高教师申报科研项目积极性。五是围绕学科特色开展社会培训服务，截至目前，学院共申报各类培训项目12个，已完成实施10个培训项目。

5.全链条提升学生就业，发挥“就业育人”支持作用

学院党委书记履行落实就业工作第一责任人责任，带领班子成员全力推进学院毕业生就业工作。一是分年级召开工作会议，做好各年级学生的职业生涯引导。二是与校外相关机构签订共建协议，为学生提供更好的就业服务；与亚的斯亚贝巴大学孔子学院、埃塞职业教育孔子学院签署首批境外就业基地，推荐1名本科生赴境外孔院任教。三是落实毕业生“一人一策”就业精准帮扶举措，明确班子成员、管理人员、专业教师“一对一”就业帮扶具体方案，逐一帮扶。四是制定《外国语学院2024届毕业生就业工作方案》《外国语学院关于进一步提升应届本科毕业生考研升学率的实施方案》截至7月1日，学院各层面共走访用人单位47家，开拓岗位数量77个，举办院级招聘活动16场。学院2024届毕业生考研成功率位列全校第一。截至8月31日，毕业生去向落实率，超出去年同期水平。

（三）关于“党委政治功能发挥不充分，党管人才意识不强，攻坚克难的魄力和勇气不足”问题的整改情况

1.发挥党委政治功能，健全制度建设和考核机制

一是学院党委提高政治站位，学院党委书记、院长查找制度建设短板，学院制定、修订《教工党员发展工作流程》《支部“三会一课”学院自查工作方案》《联系学生工作办法》《外国语学院课程思政建设实施方案》《2024届毕业生就业工作方案》《关于进一步提升应届本科毕业生考研升学率的实施方案》《外国语学院学生入党积极分子培养工作方案》《外国语学院廉政报备清单》《外国语学院发文工作流程》《外国语学院学习贯彻落实习近平总书记重要勉励重要指示精神五周年系列活动工作方案》等。

2.强化绩效管理激励作用，调整绩效分配方案

一是由院长带队走访兄弟院校和校内各二级学院，调研绩效工资制度执行方面的经验做法。二是召开系部室主任专题会、副高以上教师研讨会、中级及以下职称教师研讨会。三是学院将依据学校近期即将出台的绩效工资文件，结合学院实际情况及时推进绩效工资改革，纳入年终绩效工资考核。四是在教师授课量方面，打通英语专业和公外英语教师的排课。

3.统筹人才队伍建设的顶层设计，加强师资队伍建设管理

一是院长牵头带领系部室主任对各系部教师职称整体情况进行摸底，建立台账，了解专业教师申报职称面临的困难，进行精准指导。二是充分挖掘副高以上职称教师、博士教师优势，组建高水成果培育团队。三是选派专业教师参加外研社、外教社、高教社的学术会议、专业培训、研修等。四是制定《外国语学院引进人才培养及管理办法》加强对引进人才、重点人才的培养、使用和管理；学院获批俄语专业，并开展俄语专业建设。

4.多渠道提升教师的教育教学能力，提高教学质量

一是学院建立青年教师导师制，老教师、优秀教师传帮带工作机制。二是组织教职工学习《新时代高校教师职业行为十项准则》，教育引导教师传播优秀文化，带头践行社会主义核心价值观。三是安排督导听课并及时做好教学指导。四是组织教师参加师范认证教学培训、OBE教学理念培训，提升教师的教育教学能力。

5.加强公共基础课大学英语教学投入，提升过级率

一是调整完善大学英语教学大纲，加强听力阅读写作翻译能力的训练，推动提高大学英语四级通过率。二是为学生提供四六级模拟考试训练并反馈考试结果，提升学生语言应用能力。三是由学院教学副院长带队，参加外研社举办的大学英语改革会议，走访调研兄弟院校，制定大学英语改革方案。

（四）关于“落实意识形态工作责任制有欠缺，领导责任落实不到位，工作浅表化，入脑入心不够”问题的整改情况

1.筑牢意识形态思想防线 提升意识形态工作能力

一是学院党委组织班子成员专题学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。二是学院党委班子及班子成员在巡察整改专题民主生活会上对学院在意识形态领域出现的问题进行深刻剖析，院党委书记在会前对党委班子成员发言材料审核把关，院纪委同时开展监督检查。三是学院党委召开宣传工推动会；纪委结合相关违纪案例和《中国共产党纪律处分条例》对党员应遵守的意识形态领域纪律规矩做出重点提醒；完善学院新闻信息的审批流程，明确责任人，严格遵守“三级审核”。

2.规范意识形态工作流程，强化意识形态研判

一是按照相关要求进行整改，安排专人作会议记录，规范参加会议人员的范围；在意识形态研判会上传达学习上级有关会议、文件精神认真研判，做好防范预案。二是学院党委组织班子成员专题学习相关文件要求，严格规范学院意识形态工作。

3.提升政治敏锐性，多层次做好意识形态工作

一是分别在学院党委班子、专兼职学生工作队伍、全体教师氛围内开展意识形态警示教育，通过召开年级会、班会等形式，加强对学生思想教育和引导力度，严明纪律要求。二是定期梳理学院网络舆情，及时发现、处置。三是工作中严格执行相关流程，强化网络舆情关注力度。

（五）关于“贯彻落实全面从严治党不严不实，政治责任履行不到位，作风建设虚化”问题的整改情况

1.强化第一责任人职责，严格监督指导、审核把关

一是强化党委书记第一责任人责任，学院党委理论中心组开展相关从严治党文件的学习，严格落实全面从严治党“两个责任”。二是党委书记与党委班子成员开展促履职谈话，监督班子成员担负起分管领域的责任，认真履行“一岗双责”。三是学院纪委经常性监督党委班子议事决策情况，确保科学决策，提高议事效率。四是安排专人按要求做好相关会议记录，切实提高会议记录的质量。五是制定《外国语学院关于规范发文程序的通知》。

2.落实主体责任，强化党内监督完善廉政报备制度

一是对巡察发现的廉政风险防控工作中存在的问题进行梳理，建立负面清单。二是组织各系部室主任专题学习廉政风险防控相关文件精神，提高系部室负责人的风险防控意识。三是制定《外国语学院廉政报备清单》，按责任部门综合办公室、学生工作办公室、各系部梳理评优评先、人才引进、经费使用、选人用人等廉政报备。

3.主动运用监督执纪第一种形态，强化纪律意识

一是组织全体党员学习监督执纪相关文件，明确工作要求。二是结合巡察整改和日常监督实际，2024年上半年学院党委、纪委主动运用监督执纪第一种形态警示谈话1人次、批评教育2人次。三是学院党委履行全面从严治党主体责任，以党纪学习教育为契机，通过专题学习、研讨，组织参观警示教育基地、“以案四说”等形式，强化纪律意识。

4.强化纪检干部身份意识，落实监督责任

一是畅通渠道，学院纪委制作了“外国语学院纪委信访举报公示牌”，每周五学院开展“院领导接待日”。二是强化身份意识，向师生公布纪委、纪委书记等人员情况及联系方式，在重要时间节点全覆盖发布“廉洁提醒函”。三是加强专项监督，在职称评定、研究生复试、评优评先、人才招聘等工作开展专项监督20余项。四是制定《外国语学院2024年廉洁文化建设方案》，开展各级党组织书记讲授廉政专题党课，创新开展以“廉声朗朗”诵读展示一院一品一特色创建工作。

5.改进工作作风，整治形式主义

一是学院党委书记经常性督促班子成员按工作要求开展听课，认真做好记录，并及时反馈听课意见。二是学院领导班子、教学指导委员会和教学督导组成员听课覆盖学院5个系部，组织召开教师座谈会5场，学生座谈会5场，全面了解教师教学情况。三是学院邀请请督导组专家，及时进行指导和帮助。

6.强化对外宣传，体现党建带团建等方面内容

一是对学院网站发布的“学院介绍”进行重新修改发布，并及时更新学院网站专业介绍版块内容。二是召开外国语学院宣传工作推动会，举一反三查摆问题，对学院宣传整体工作进行研究部署，明确工作责任人和工作流程。三是执行网站专栏专人负责制度，严格执行信息发布“三级审核”制度。

（六）关于“党委班子作用发挥不充分，贯彻落实新时代党的组织路线有差距，基层党建工作不严实”的问题整改

1.强化“三重一大”决策制度的学习，严格决策流程

一是加强制度学习，组织相关人员对财务制度进行全面学习。二是以党纪学习教育为契机，强化党员、教师纪律意识和规矩意识，党委带领班子成员全面梳理各自分管领域《外国语学院涉及“三重一大”事项清单》。三是学院纪委加强提醒监督，确保学院党委严格执行“三重一大”决策制度，并做好廉政风险报备，同时学院党委严格落实党务、院务公开，接受群众监督。

2.发挥政治引领、思想凝聚党外群众开展党的理论政策宣传

一是学院党委组织班子成员学习联系基层和联系师生工作的意见，规范班子成员联系党外教师工作，在谈心谈话过程中加强对党的创新理论和路线方针政策的宣讲。二是学院党委、纪委督促班子成员认真完成联系工作，了解党外教师的困难需求，及时加以解决。三是设立院领导接待日，倾听教师对学院发展提出的意见建议，广泛接受群众监督。

3.发挥基层党组织作用，谋划支部建设、党员教育培养

一是制定外国语学院教师入党积极分子梯队培养计划和实施方案，有效增强对青年教师的政治引领。二是对已列为积极分子的教工做好后续培养和发展工作，完成2024年教师党员发展计划。三是学院党委加强党外教师的思想引领工作，邀请党外教师参加党组织活动，激发他们加入党组织的热情。

4.强化党支部标准化规范化建设标准，严格落实“三会一课”

一是学院党委组织学院各党支部书记集中学习党员教育管理的相关文件。二是已对巡察发现的问题进行核实，相关支部对问题立即进行整改。三是从严从实开展党内组织生活，规范记录党支部活动情况。

5.做实学生入党积极分子培养考察工作，建立工作档案

一是完成学生党员发展工作专项自查，对积极分子培养阶段的具体问题逐一核查整改。二是按要求及时建立入党积极分子培养档案，做好全流程工作记录。三是学院党委制定《外国语学院学生入党积极分子培养工作方案》，细化学生入党积极分子培养工作。

（七）关于“政治整改意识不强，整改主体责任压得不实，‘举一反三’整改落实虚化”问题的整改

1.巡视反馈问题“举一反三”整改

一是学院党委认真组织开展师德档案自查自纠工作，完成问题整改。二是依据学校师德档案工作流程的指导意见，制定外国语学院师德档案工作流程。三是定期开展师德档案自查工作，形成教师自查、系部室检查、学院复查的流程，确保填写准确、严谨。

2.立行立改情况

巡察期间，共向外国语学院反馈立行立改问题2个，已完成整改。

（1）关于“学院网站部分等栏目信息陈旧，更新不及时”的问题整改

一是学院党委班子成员集体研判，梳理网站内容存在的问题，逐条制定整改方案，责任逐一落实到人。二是班子成员分头带领相关工作人员按照整改方案抓好具体任务落实。三是安排专人与网信办进行对接，做好网站部分板块的调整工作及网络技术问题。四是逐项进行调整、更新，确保整改到位。

（2）关于“办公区域的两处楼梯间摆放废旧桌椅，存在消防安全隐患”问题的整改

一是立即将楼梯间内学生自习使用的桌椅搬回至学院大厅，并在楼梯间张贴温馨提示，不要堵塞安全通道。二是建立长效机制，将全体师生员工的安全教育和培训纳入学院年度安全工作计划，学院邀请专业技术人员为师生开展消防安全培训；三是学院定期开展安全隐患排查，前置做好应急预案，发现问题立即整改。

四、存在的主要问题和下步工作打算

（一）存在的主要问题

1. 学院党委对深入学习贯彻党的二十大精神和党中央重大决策部署，对习近平总书记关于本领域的重要指示批示精神学习落实不够。在积极推进学院内涵式、高质量发展上缺乏全面的思考，对如何将讲好中国故事渗透到教学育人实践中，缺少全盘规划。

2. 学院党委抓主体责任落实上有缺位，推进党建与事业发展深度融合不够深入，破解重大问题、突出问题的魄力不足，如学院现有教师年龄结构、学历结构、职称结构不合理等问题缺乏系统的思考，缺少长远的谋划，对如何提升教师整体教学科研能力来推动学院事业发展缺少整体的规划。

3. 学院党委落实新发展理念不深入，对事关学院改革发展的顶层设计思考不深、落地不实。特别全链条提升学生专业能力，推动高质量就业方面缺乏深入的思考，人才培养的特色不够突出。

（二）下步工作打算

1.强化党的全面领导，将习近平总书记强调的“努力培养更多有家国情怀，有全球视野，有专业本领的复合型人才”作为外语院校新时代改革发展的根本遵循，指导学院人才培养，以本科教育教学审核评估为契机，制定学院教风学风提升方案、出台实施《外国语学院本科生学业导师制实施方案》，提升教育教学水平和人才培养质量。

2. 强化党委政治功能，学院党委带领班子攻坚克难，加强制度建设，破除影响学院发展的体制机制障碍。实施已出台的《外国语学院引进人才培养及管理办法》，切实加强对教师的教育指导、管理监督，全面提升教师综合能力。

3. 在落实新发展理念上持续用力，拓宽人才培养的思路，积极推进与相关国际高校的紧密合作，积极探索联合培养模式，开拓学生能力提升的渠道；进一步修订完善本科生人才培养方案，提高学院专业人才培养质量；充分发挥孔子学院、鲁班工坊特色优势，积极引导学生利用专业特长促进高质量就业；努力培养“三有”复合型特色外语人才。

学院党委将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，严格履行党委主体责任，党委书记“第一责任人”责任，班子成员“一岗双责”，坚持问题导向、标本兼治、常抓不懈，深化巡察整改和成果运用，以高度的政治责任感和认真负责的态度扎实做好巡察“后半篇文章”，以巡察整改的实际成效推动外国语学院事业向前进步。

欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：022-28189109（院党委）、022-88286150（院纪委）；电子邮箱：wgyxydw＠tute.edu.cn。

中共天津职业技术师范大学外国语学院委员会

                  2024年9月14日